Число Данбара – это такой ограничитель социальных связей человека, который найден антропологом Robin Dunbar после множества исследований и наблюдений. Для человека число Данбара составляет 150 контактов. Даже если ты очень, очень активный партнёр, у тебя широкий круг общения и тысячи подписчиков в социальных сетях, всё равно твоё число Данбара не превышает 150.

Почему это так? Потому что так устроен мозг и объём памяти человека. Качественно и осознанно он в состоянии поддерживать от 100 до 230 социальных связей. Можешь проверить: попробуй вспомнить всех своих знакомых – ты в курсе дел каждого из них? Скорее всего, что-то существенное ты вспомнишь примерно о 150.

Число Данбара, в целом, хорошая новость. Поскольку уравнивает шансы, к примеру, интровертов и экстравертов на успех в партнёрской программе или в любой деятельности, связанной с активными коммуникациями.

Социальные связи каждого человека состоят из нескольких уровней. Каждый уровень увеличивает количество связей, но снижает степень вовлечённости/близости. По Данбару, таких уровней 4. Но социальные сети расширяют их количество до 5.

• От 2 до 5 человек – близкий круг общения, лучшие друзья. Для перехода на этот уровень общения требуется более 200 часов.
• До 15 человек – группа симпатии, люди, с которыми вы рады друг другу и готовы оказать взаимоподдержку. Примерно 200 часов нужно, чтобы установить этот уровень отношений.
• До 50 человек – люди, с которыми дружеское общение происходит время от времени. Для перехода на этот уровень нужно примерно 100 часов.
• 150 – те, с кем общение ситуативно, взаимодействие происходит лишь по обстоятельствам. Для перехода на этот уровень достаточно 50 часов.
• Бесконечность – социальные сети, подписчики, люди, которые знают тебя, а ты их – нет. Не требует времени.

Можно устанавливать сколько угодно социальных связей, просто не забывать о том, что с увеличением количества снижается их качество. Поддержка любого контакта требует временных и ресурсных затрат. 

В своё время число Данбара повлияло на бизнес. Некоторые компании стали ограничивать число сотрудников, работающих вместе, 150 участниками бизнеса. Здания строили на 150 рабочих мест, а парковку – на 150 машин. А группа симпатии в 15 человек (по Данбару) – идеальная команда.

В партнёрском бизнесе люди – это твой социальный капитал. Поэтому стоит задуматься о развитии партнёрской сети в глубину, учитывая число Данбара, так твоя структура станет эффективной и устойчивой. Загляни в раздел «Обучение» в личном кабинете, чтобы понять или напомнить себе, как это делается и какие преимущества ты получишь.

ОТКРЫТЬ ОБУЧЕНИЕ